Leading bedeutet „führen“ und ist der Prozess, um Veränderungen bei sich selbst und anderen Menschen zu initiieren.
Leading im Neurolinguistischen Programmieren (NLP) bezieht sich auf die Verwendung von Sprache und Kommunikation, um die Gedanken und Verhaltensweisen von Menschen zu beeinflussen und zu verändern. Es ist ein wichtiger Bestandteil des NLP und ermöglicht es, Menschen dazu zu bringen, bestimmte Handlungen auszuführen oder ihre Einstellungen zu ändern.
Leading kann durch verschiedene Techniken erreicht werden, wie zum Beispiel durch die Verwendung von Suggestionen, Metaphern, Analogien, Fragen und Aufforderungen. Diese Techniken können verwendet werden, um eine Person dazu zu bringen, ihre Gedanken und Verhaltensweisen in eine gewünschte Richtung zu lenken.
Ein Beispiel für Leading im NLP kann sein, wenn ein Therapeut einen Patienten dazu bringen möchte, sich von einer Angst zu befreien, indem er ihm vorschlägt, sich in Gedanken an einen Ort zu versetzen, an dem er sich sicher und geborgen fühlt, um die Angst zu reduzieren.
Die Grundlage dafür ist Vertrauen und ein guter Rapport. Um das zu erreichen, kannst du deinem Coachee erst in seine Welt folgen (Pacing). Dann kannst du langsam kleine Veränderungen einführen, z. B. in deiner Stimme oder Körperhaltung, damit dir dein Coachee folgt. Du kannst mit Leading also die Richtung der Kommunikation ändern. Leading bedeutet, einen Menschen auf der Grundlage von Rapport und im Sinne des Win-Win-Prinzips zu einem bestimmten Ziel zu führen.